政府自2017年起推動「長期照顧十年計畫2.0」，以因應台灣邁入高齡社會的長照需求，建立優質、平價、普及的長照服務體系。主要服務內容包括： 居家照顧服務、專業治療服務項目、交通接送服務、輔具服務及居家無障礙環境改善。使用長照2.0達6個月以上，亦可符合申請外籍看護資格。

CDR量表評估標準： 自112年10月15日起，勞動部放寬申請條件，持有臨床失智評估量表輕度以上(CDR 1分以上)「或」持有身心障礙證明失智症輕度以上，免巴氏量表即可申請聘僱外籍看護。

本篇說名如何取得巴氏量表（Barthel Index）評估報告，以符合申請外籍看護（家庭看護工）的資格，以下簡介法規和特定醫療院所條件，並羅列桃園地區有權限開立巴氏量表的醫療機構。

當您即將迎接來自越南、印尼、菲律賓等地的移工時，可能聽說「桃園移工一站式服務中心」的流程。內容到底是什麼呢？這是移工抵台後的第一站，有助於他們快速適應，也保障雇主聘僱合法、無後顧之憂。以下簡單介紹。

「外籍看護愛划手機，我怕她疏於照料家人，怎麼辦？」
「聽到新聞，某縣市傳出長輩被外籍看護不當對待了。好可怕！」
「想在家中裝監視器，不知道可不可以？」 身為仲介的立場，雇主、移工的權益同等重要。移工的權益，有翻譯老師來協調、1955來保護；雇主的權益呢？普通的情形可靠自己溝通、仲介輔導，但遇到嚴重的不良行為，想要裝監視器保障自己，當然也是合理的想法。

外籍移工在台工作期間步入孕程並不少見。依法，她們享有與本國勞工相同的工作與生育權益，只要掌握正確流程，雇主與移工都能雙贏。以下整理最新法規與政府指引，並附上實用資源，協助您一步一步穩妥處理。

當家庭面對年邁長輩的照護需求，經常會猶豫：「要自己照顧，還是請外人幫忙？」、「找本國看護會不會比較安心？」、「外籍看護便宜但能信任嗎？」。事實上，每一種照護選擇都牽涉到預算、品質、情感與生活安排的綜合考量。本文將深入剖析四種主要照護模式的優缺點，協助您做出最適合家人的安排。事實上，聘請外籍看護，成為越來越多家庭實際而溫柔的選擇。作為長年從事外勞仲介工作的我們，看過太多家庭從焦慮、疑惑，到後來的感激與不捨。