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重點速覽：從 2025/8/1 起，法規修正允許「年滿 80 歲」長者（及 70–79 歲罹癌二期以上者）免經醫療機構做巴氏量表評估即可申請聘僱外籍家庭看護工。勞動部與衛福部同步推出外籍看護「輕重分流、重症優先」等六大配套措施。

一、放寬資格
資格申請放寬，80歲免評資格新資格部分，採用就業通網路審核。

1. 80歲以上且有身分證明文件者（例：身分證、健保卡、護照）
         ◎登入「勞動部台灣就業通」申辦外籍看護工引進，直接線上申請。
         ◎屬一般資格申請案，刊登求才 7 日，再等15天核發求才證明。

2. 70–79 歲罹癌二期以上，或符合舊資格條件者（如：巴氏量表、診斷書、長照CMS 評估）
         ◎由仲介代理，向所在地長期照顧管理中心實體申辦
         ◎需經刊登求才 7 日。然而經核定為重症案件者，可在 1 日內完成國內推介

二、分流措施
為降低對重症家庭造成的衝擊，勞動部與衛福部同步推出重症患者降低審查時程的措施，分流如下：

• 重症案件（不論承接或新引進，皆優先處理）
        ◎80歲以上，且巴氏量表60分以下的嚴重依賴照護需求者
        ◎未滿80歲，但全日照護需求且巴氏量表35分以下者
        ◎符合特定身心障礙項目重度或吞嚥障礙中度者
        ◎長照需求等級第4級以上，並已使用長照服務6個月以上
        ◎失智評估量表（CDR）2分以上

• 一般案件
        ◎80歲以上，以身份證明文件登錄勞動部台灣就業通者，一律歸為一般案
        ◎70–79 歲罹癌二期以上(除非另經評估符合重症)
        ◎85歲以上，輕度依賴照護需求（巴氏量表任一項失能）
        ◎長照需求等級第2至第3級，並已使用長照服務6個月以上
        ◎CDR 1分或身障證明有失智輕度

三、申請流程和注意事項
聘雇與選工整體流程不變。除了重症，交工時程和一般聘雇也相似。我們提供一條龍服務，熟悉政策實務，從文件準備、系統登錄到媒合追蹤都能一步到位。

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