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在我們服務桃園、新竹、新北等地區的雇主時觀察到，聘請外籍家庭看護工雖然大幅減輕了家人輪班照護的壓力，但隨之而來的經濟負擔也不小。

其實，政府自 2018 年起新增「長期照顧特別扣除額」，而近期立法院也通過調升額度，對雇主來說更是一大幫助。

所謂「長照扣除額」，簡單來說，就是當家中有失能或需要長照的親人，且符合相關條件時，每年可享有的所得稅減免。原本的額度為 12 萬元，但立法院已初審通過修法，將自今年 1 月 1 日起調升為 18 萬元，明年 5 月報稅即可適用。財政部估計，將有超過 35 萬戶長照家庭受惠，確實能替不少家庭減輕負擔。

對已有外籍看護工的雇主來說，你在申報綜合所得稅時，就能使用這項扣除額。所需的證明文件也相對簡單，只要保存「聘僱許可函」影本，報稅時一併提出，就能享有資格。

需要注意的是，長照扣除額仍有部分限制，例如若所得稅率超過 20%，或選擇夫妻分開課稅，就可能無法使用。因此，建議雇主在報稅前，先確認家庭的稅務狀況，避免因條件不符而錯失扣除額的權益。

申報方式並不困難。每年 5 月報稅時，將符合資格的長輩資料、聘僱許可文件備齊，在申報系統上勾選「長期照顧特別扣除額」即可。建議平時就先整理好文件，避免臨時找不到證明，讓扣除額白白流失。

長期照護是沉重的責任，但能在經濟面上爭取到更多減免，也能替家庭增添一份安心，如有更多疑問，歡迎諮詢佳洋人力，將由專人為您解惑。