防治非洲豬瘟，肉品勿攜入台灣，桃園外勞仲介佳洋與您一同防疫

防治非洲豬瘟，肉品勿攜入台灣，桃園外勞仲介佳洋與您一同防疫

近期防疫單位持續加強邊境查驗，提醒所有來台工作的外籍朋友們：非洲豬瘟對台灣的養豬產業威脅極大，請勿從母國攜帶肉類製品入境。無論是香腸、臘肉、罐頭或熟食，都可能成為病毒傳播的媒介，一旦查獲將面臨高額罰款甚至遣返！
認識菲律賓：她們是遠道而來的照顧者，也是熱情樸實的朋友

認識菲律賓：她們是遠道而來的照顧者，也是熱情樸實的朋友

您對菲律賓的第一印象是什麼？是瓊斯盃上打球活力十足，場上表現活力四射，讓咱中華隊萬分無奈的菲律賓隊？還是浮潛聖地長灘島、巴拉望當地熱心又親切的居民？還是在火車站不時遇到，總是充滿陽光活力(偶爾有點聒噪)的菲律賓移工？從工廠到家庭照護，菲律賓在台灣早已成為我們生活中不可或缺的夥伴。她們的歷史文化、怎麼生活、有什麼樣的宗教與價值觀？以下專文分享。
照護長輩怎麼選？親自照護、長照2.0、本國看護、外籍看護及安養中心深入比較

照護長輩怎麼選？親自照護、長照2.0、本國看護、外籍看護及安養中心深入比較

當家庭面對年邁長輩的照護需求，經常會猶豫：「要自己照顧，還是請外人幫忙？」、「找本國看護會不會比較安心？」、「外籍看護便宜但能信任嗎？」。事實上，每一種照護選擇都牽涉到預算、品質、情感與生活安排的綜合考量。本文將深入剖析四種主要照護模式的優缺點，協助您做出最適合家人的安排。事實上，聘請外籍看護，成為越來越多家庭實際而溫柔的選擇。作為長年從事外勞仲介工作的我們，看過太多家庭從焦慮、疑惑，到後來的感激與不捨。
印度移工即將來台？深入解析引進印度移工的優缺點、進度與可行性

印度移工即將來台？深入解析引進印度移工的優缺點、進度與可行性

隨著台灣長期面臨勞動力短缺問題，引進外籍移工已成為緩解產業缺工的重要政策工具。近期「印度移工來台」成為各界熱議話題，勞動部雖原定2024年2月底前召開第二次台印工作會議，但至今仍未舉行，部長洪申翰也於近日說明目前進度與溝通情形。那麼，台灣為何要從印度引進移工？有哪些優勢與挑戰？又會帶來哪些社會與產業影響？本文將為您完整解析。
她在，家就安心-娜娜的細心照護

她在，家就安心-娜娜的細心照護

移工基本資料┃姓名：娜娜 (印尼籍)┃來台時間：𝟲年┃現職：家庭看護工┃目前服務家庭：白家 (已合作𝟱年)
和你的印尼看護好好相處──聊聊印尼文化

和你的印尼看護好好相處──聊聊印尼文化

台灣許多家庭照護的外籍看護，來自印尼這個多島國家。她們性格溫和、做事節奏較慢，偶爾會讓人誤以為「是不是不熟練？」其實，那往往不是能力問題，而是文化差異在作祟。若能從生活方式與背景開始認識，就會發現她們其實有一套屬於自己節奏的日常哲學。印尼地處赤道、由約 17,000 座島嶼組成，因此有「萬島之國」之稱。除了氣候濕熱、民族多元之外，這個人口全球第四多的國家，也有著超過 300 個族群與語言。儘管多樣，但仍有共通的文化特質，例如大多數人虔信伊斯蘭教，重視家庭、講究禮節，且生活步調偏向沉穩與溫和。
提醒雇主，聘用外籍移工，勞退提撥要分清楚，家庭看護免提撥，中階技術的廠工須留意！

提醒雇主，聘用外籍移工，勞退提撥要分清楚，家庭看護免提撥，中階技術的廠工須留意！

近期有雇主來電詢問：「我聘請的外勞已轉為中階人力，是否需要提撥勞退金？」在此提醒各位雇主，是否須提撥勞工退休金，關鍵在於外籍勞工的工作類別與身份類型。依現行法令規定：
養護機構如何申請聘請外籍看護？桃園優質仲介佳洋人力帶您一次了解申請條件與流程

養護機構如何申請聘請外籍看護？桃園優質仲介佳洋人力帶您一次了解申請條件與流程

有鑑於國內照服員工資極高，越來越多養護機構與長照機構，希望透過引進外籍看護工（照服員）來補充照護人力。佳洋人力與國內多所養護機構長期合作，提供優質的看護工來源，透過嚴選國外訓練所、紥實訓練，提升移工基本能力，並贏得客戶好口碑。以下為您說明可聘人數條件、申請資格及流程：
❓ 外籍看護/家庭幫傭雇主常見問題與解答｜佳洋人力仲介

❓ 外籍看護/家庭幫傭雇主常見問題與解答｜佳洋人力仲介

我們在外勞仲介業服務近二十年，知道首次聘僱外籍移工的雇主，常有各式問題。以下整理出最常被詢問的問題，讓您快速掌握重點！
客戶真實好評｜優質桃園外勞仲介—佳洋人力

客戶真實好評｜優質桃園外勞仲介—佳洋人力

十餘年來，佳洋人力以專業與有溫度的服務為方向，經外勞仲介多年，從桃園中壢、平鎮一點一滴做起，加上親朋好友的逐一介紹，服務超過一二千個家庭。雖然我們網路推廣開始得晚，近二年仍累積了許多五星真實好評。以下是從 Google 地圖中精選幾則代表性的客戶評價供參考。
與你的外籍看護結善緣──淺談外勞的「管理」和「同理」

與你的外籍看護結善緣──淺談外勞的「管理」和「同理」



「我家看護怎麼越來越愛打扮，但工作卻不怎麼上心？」
「她說整天划手機，白天卻沒精神，是什麼問題嗎？」
「她剛來很乖，現在變了。」這些來電問題，我們每天都聽見。顯然，你家的外勞有點狀況了。但我們若願意退一步看，其實這不只是她「變壞」，更可能是長期壓力、孤單與缺乏歸屬感的結果。外勞當然要為自己的狀態負責，但雇主同樣扮演了輔助、支持與管理的角色。要知道，當一位移工進入了家庭之後，這段關係不單單是「雇主與勞工」那麼簡單！她們不只是付出體力與時間照顧長者，也與我們的生活情感產生連結。這是一段需要時間理解、經營與適應的關係。
做好財產安全教育，保護外勞與家人，佳洋人力仲介關心你

做好財產安全教育，保護外勞與家人，佳洋人力仲介關心你

外勞來到陌生國度，卻賺取與在家鄉時不成比例的薪水，容易成為壞人的目標，要不就是借高利貸造成悲劇，要不就是受到詐騙集團利用成為人頭戶，發生了不少令人遺憾的事，我們希望藉由一些真實案例，提醒大家提高警覺、保護自己！
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