雇主Q&A：移工宿舍專題｜合法、安全，打造安心的第二個家
次閱讀
在台灣，無論是在桃園、新北、中壢等工業重鎮，或是長照看護需求日益增加的社區，移工已是我們日常生活的重要夥伴。提供合法安全宿舍，也是確保勞資雙方安心的重要基礎，這個責任落在雇主身上，或協議由仲介公司協助承擔。那麼，移工宿舍究竟需要符合哪些規範？又有哪些檢查與申報程序是不能忽略的？
法規依據與主管機關
移工宿舍須同時符合多項法規，由不同單位把關：
《外國人生活照顧服務計畫》｜勞工局主管，重點在於人均空間、通風採光與性別區隔。
消防法｜消防局主管，要求滅火器、緊急照明、逃生口等基本設施。
建築法｜建管處主管，涉及是否屬違建，以及是否需公安申報。
勞動局：移工宿舍的基本規範
依據《外國人生活照顧服務計畫》，每位移工至少要有 3.6 平方公尺的空間，室內高度不得低於 2.1 公尺，並且必須男女分宿分房管理。宿舍設計需要考慮 通風與採光，隔間也必須穩固安全。
消防安全是另一項關鍵要求，宿舍內需配置足夠的滅火器與緊急照明設備，並確保至少有 兩個逃生出口。每個房間都應安裝火災警報器，以便在第一時間提醒住民。水電設施也不能馬虎，電線必須安全安裝，避免亂拉延長線；衛浴與自來水供應則要足夠，保障移工的日常生活品質。
須注意的是，若建築物本身為違建，即便未達下方申報條件得免公安檢查與申報，在勞動局的例性檢查仍會認定不符標準宿舍。
公安申報｜建築安全的整體把關
依照《建築物公共安全檢查及申報辦法》，若宿舍屬於 H1 類建築（同一樓層設有 10 床以上，或 6 間以上房間），就必須辦理公安檢查申報，將嚴格規範建築物的整體結構安全。公安申報對中大型宿舍來說，是最重要也最難改善的部份。因此，宿舍通常須在設計建造階段，就符合公安法規。
公安檢查涵蓋三大面向：
逃生避難——安全梯與直通樓梯的寬度需達規範（至少 90 公分，大型宿舍更需 120 公分以上），避難層出入口暢通，走道淨寬足夠，出口數量充足。
防火區劃——宿舍的分間牆、防火門必須採用合格防火建材，且不得隨意拆改或增建，避免破壞整體防火結構。
建築與設備安全——檢查建築本體是否安全，電氣設備是否符合規範，並確認是否設有緊急供電系統，以備不時之需。
公安申報由地方建管處負責，必要時會與消防局、勞工局進行聯合稽查，確保宿舍符合整體安全標準。
消防申報｜守護生命的基本防線
根據《消防法》規定，不同規模的宿舍有不同的消防申報要求：
大型宿舍（例如高層建築、可容納數十人的大宿舍）必須安裝完整的消防系統，例如自動灑水設備、中控式的火災警報等，並由合格的專業檢修機構定期檢查與申報。
中型宿舍（約 3～5 層樓，可容納 10～50 人），由消防設備師或消防設備士來負責檢查與申報。
小型宿舍（雖無明文規範，此處通常比較公安申報不滿H1標準，9人以下、單層五房間以下）雖不需複雜的自動消防系統，但仍須配置基本消防設施，例如 每 20 公尺一個滅火器、走廊緊急照明、每房間火災警報器，並由宿舍管理人自行維護。
消防檢查的重點在於確保設備能正常運作，包括滅火器數量與效期是否符合規範、警報器是否能發出警訊、緊急照明能否在停電時啟動，以及逃生路線是否暢通。這些看似細節的小地方，卻是關鍵時刻能否保住性命的重要保障。
稽查方式與常見問題
各縣市勞工局是稽查的主要權責單位，會不定期進行宿舍抽查，尤其是移工密集的產業或廠區，並可能因 移工或鄰居的檢舉 而派員臨檢。常見被檢舉的原因包括：宿舍過於擁擠、環境髒亂、缺乏冷氣或通風、逃生動線受阻等。若經查驗不合格，雇主往往需限期改善，甚至面臨罰則。
若是勞動局初步檢查有疑慮、未依規進行申報、或是高風險區域，可能會被列入加強稽查對象，由聯合稽查小組：由勞工局、消防局、建管處、警察、移民署組成，進行聯合稽查。
若移工自行外宿，當 六人以上登記同一住所 時，勞工局仍有可能會主動稽查。宿舍之衛生、建築與消防安全則由房東與負責。雇主雖不需管理與申報，但仍有關懷與登記之責任。
結語
移工宿舍不僅是一個睡覺的地方，更承載著外籍朋友在台灣生活的安全與尊嚴。雇主若能在宿舍規劃上投入心力，依規設置並定期維護，就能避免法律風險，讓移工住得安心、雇主管得放心。
佳洋人力仲介建議，凡涉及宿舍安置問題時，務必參照最新法規，並諮詢專業單位協助，以安全為第一原則。
