「我家看護怎麼越來越愛打扮，但工作卻不怎麼上心？」
「她說整天划手機，白天卻沒精神，是什麼問題嗎？」
「她剛來很乖，現在變了。」這些來電問題，我們每天都聽見。顯然，你家的外勞有點狀況了。但我們若願意退一步看，其實這不只是她「變壞」，更可能是長期壓力、孤單與缺乏歸屬感的結果。外勞當然要為自己的狀態負責，但雇主同樣扮演了輔助、支持與管理的角色。要知道，當一位移工進入了家庭之後，這段關係不單單是「雇主與勞工」那麼簡單！她們不只是付出體力與時間照顧長者，也與我們的生活情感產生連結。這是一段需要時間理解、經營與適應的關係。
