外勞語言不通怎麼辦？其實，最怕的是「從沒試著溝通」

外勞語言不通怎麼辦？其實，最怕的是「從沒試著溝通」

我們聽過一些別處聘請外籍看護的家庭，來向我們速苦：「她都聽不懂我們家阿嬤在說什麼！」其實只要選對好仲介，通常語言不通的情況並不常見——仲介會把關外勞的語言能力，減少溝通障礙，讓照顧一開始就更順利，差別只是「可以」和「不錯」的差別。當然，我們還希望她能從「不錯」進步到「很棒」，這需要更多工作時間的磨練，以下介紹一些移工中文溝通與訓練的要點。
外籍看護失聯怎麼辦？雇主必知的應對流程與遞補規定

外籍看護失聯怎麼辦？雇主必知的應對流程與遞補規定

當外籍看護突然失聯，不僅造成照顧中斷，對家屬來說更是突如其來的壓力。根據《就業服務法》第56條，只要外勞連續曠職3日且失去聯繫，即被認定為逃跑。此時雇主務必儘速通報，避免觸法。
移工淪詐騙工具？桃園22歲男子找工作途中被逮

移工淪詐騙工具？桃園22歲男子找工作途中被逮

又又又發生詐騙案？桃園警方7月27日查獲一名22歲越南籍移工，在短短一個多月內，於桃園與中部多地ATM提領超過30次，疑似擔任詐騙集團車手。警方循線追查，最終在他走進桃園民族路上一間仲介公司找工作時將人逮捕。而該男子在被捕時竟一臉茫然，似乎不曉得自己已然觸法。
啦啦隊也被當成逃逸外勞，長相甜美竟也難逃誤會

啦啦隊也被當成逃逸外勞，長相甜美竟也難逃誤會

近日啦啦隊女孩「闕闕」在桃園中壢中平商圈因口音被誤認為逃逸外籍移工，引來警察上前追查，闕闕因驚嚇轉身就跑，加深誤會導致圍查拉扯，當場嚇到大喊「救命」，事後還出現手臂瘀青，直呼「看到警察會有後遺症」。這起新聞迅速引起網路熱議，但也讓不少人驚覺：我們對外籍移工的刻板印象，是不是已經深到連台灣人都可能被誤會成移工？
外勞零付費政策上路，對家庭雇主真的是好事嗎？

外勞零付費政策上路，對家庭雇主真的是好事嗎？

「外勞零付費」政策的聲浪近年逐漸升高，所謂「零付費」，是指外籍移工從母國出發來台工作期間，不須負擔任何仲介費、機票、文件處理等費用，所有成本由台灣端（仲介、雇主、企業）吸收。桃園等外籍移工比例高的地區，也面臨調整制度的衝擊。這樣的政策看似保障了移工，但若全面實施，對於申請看護工的家庭雇主來說，可能引發的現實問題與風險，卻不容忽視。
照亮社區的光芒-越南阿瑞的笑容

照亮社區的光芒-越南阿瑞的笑容

移工基本資料┃姓名：阿瑞 (越南籍)┃曾任職：家庭看護工
微笑背後的智慧與柔韌：從古文明到現代泰國移工

微笑背後的智慧與柔韌：從古文明到現代泰國移工

在亞洲大陸的心臟地帶，有一個國家，自古以來就與華夏文化交會，融合了中國與印度兩大文明的神韻與氣質——這就是泰國。歷史的起點可溯至13世紀建立素可泰王朝，接著是經濟與文化發達大城王朝（14–18世紀）、吞武里王朝與現今的曼谷王朝（拉瑪王朝）。是東南亞少數君主立憲制度延續至今，且未曾被殖民的國家之一。「微笑之國」是泰國最廣為人知的形象之一，這不只是觀光口號，而是源於其深層文化：知足、敬神、重和諧。泰國人從小受佛教影響，強調情緒內斂、避免衝突，因此「微笑」常用來表達感謝、緩解尷尬、甚至掩飾不安。
火災無情，預防有方：雇主該如何協助移工建立防火意識？

火災無情，預防有方：雇主該如何協助移工建立防火意識？

近期移工火災事故頻傳，讓人痛心。宜蘭蘇澳一處出租民宅7/22日下午發生嚴重火警，釀成印尼籍移工夫妻及腹中胎兒不幸罹難的悲劇；而今年初，桃園福林街一處移工鐵皮宿舍也曾陷入火海，所幸人員即時疏散，未釀傷亡。這些事件再次提醒我們：火災發生往往就在一瞬間，預防卻需要日常的教育與提醒。
外籍移工生病該怎麼辦？醫療流程與費用由誰負擔？｜佳洋人力仲介貼心提醒

外籍移工生病該怎麼辦？醫療流程與費用由誰負擔？｜佳洋人力仲介貼心提醒

外籍移工在台工作期間，難免會有身體不適、生病就醫的情況。多數雇主關心：「生病要不要帶去看醫生？看不懂中文怎麼辦？醫療費用誰來出？」佳洋深耕桃園多年，與您分享過去經驗。
移工返鄉探親應如何安排？雇主不可忽略的權益與風險

移工返鄉探親應如何安排？雇主不可忽略的權益與風險

外籍移工在台工作兩至三年後，可能會希望返鄉探親；離鄉背井多年，思念家人乃人之常情。作為雇主，大多也都能設身處地理解移工的心情，甚至願意在假期安排上從寬考量，給予更多彈性與溫情。然而從實務層面來看，移工返鄉雖然合理，但對雇主而言，除了期間有工作銜接的問題，還可能遇到一定風險，例如移工返母國後不願回台，或因家庭因素而選擇終止契約，讓雇主陷入人力斷層。
桃園市外國人一日文化體驗活動登場｜報名至7月25日止

桃園市外國人一日文化體驗活動登場｜報名至7月25日止

桃園市為全國重要的工業基地與勞動市場，長年吸引眾多來自東南亞及其他國家的外籍移工落地生根。為協助外國朋友紓解身心壓力並提升在台生活適應能力，桃園市政府勞動局推出活動「國際好友Fun一日活動」，結合自然旅遊、人文體驗與法令宣導，設計五梯次不同主題與路線，誠摯邀請外籍朋友一同參加。
移工突向雇主借錢，該怎麼辦？｜守住善意底線，避免後患無窮

移工突向雇主借錢，該怎麼辦？｜守住善意底線，避免後患無窮

外勞向雇主借錢的情況在業界時有所聞。許多勞工初被僱用時十分乖巧、勤奮，甚至比其他人更主動，因此當移工突然開口提出借錢的請求時，雇主往往感到為難。但我們再次提醒您：
千萬不要借錢給移工！
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