佳洋榮獲桃園就業服務公會十週年「卓越貢獻獎」

佳洋榮獲桃園就業服務公會十週年「卓越貢獻獎」

12月17日是桃園就業服務公會會員大會暨公會十周年紀念活動。佳洋身為公會第四屆理監事，熱情參與不遺餘力。會中除宣達辦理移工最新規範、公會年度工作成果，並頒發10周年「卓越貢獻獎」，佳洋多年來積極參與會務，榮幸獲獎。桃園公會新任理事長李衍昌更親自帶頭表演開場舞。親民的風格，帶動了現場氣氛。
才做完宣導就查獲毒品？新北三峽民宅濃煙警消查訪　查獲8名失聯移工涉毒送辦

才做完宣導就查獲毒品？新北三峽民宅濃煙警消查訪　查獲8名失聯移工涉毒送辦

新北市三峽區中正路二段一處民宅近日遭居民檢舉出入複雜，警方接獲情資後前往查訪，尚未進屋即聞到焦味並發現室內煙霧瀰漫。警方隨即進入查看，確認僅為料理時鍋底燒乾所致，當場關閉火源，所幸未釀成火災。
雇主帶移工出國旅遊，簽證怎麼辦？從桃園機場出發前一定要知道的重點指南

雇主帶移工出國旅遊，簽證怎麼辦？從桃園機場出發前一定要知道的重點指南

近年來，不少雇主在家庭旅遊或海外行程規劃時，會詢問：「能不能帶家中聘僱的外籍看護一起出國？」
答案是可以，而實務上，簽證與出入境程序若準備不足，很容易在桃園機場就被攔下。以下用 QA 方式，帶您快速掌瞭解：
新北地檢署攜手台北看守所強化反詐與反毒宣導　佳洋呼籲移工提高警覺、遠離誘惑

新北地檢署攜手台北看守所強化反詐與反毒宣導　佳洋呼籲移工提高警覺、遠離誘惑

新北地方法院檢察署近日與法務部矯正署台北看守所合作，透過所內「立德電台」播放反詐騙與反毒宣導錄音，希望以更直接、溫和的方式，協助收容人建立正確法治觀念，降低再犯風險。此次錄音由新北地檢署檢察長郭永發及主任檢察官鄭淑壬親自錄製，內容涵蓋最新詐騙手法、毒品危害與法律責任，並於每週節目固定播出。
桃園垃圾費「隨袋徵收」即將上路。提醒雇主移工們做好垃圾分類

桃園垃圾費「隨袋徵收」即將上路。提醒雇主移工們做好垃圾分類

實施時間桃園市日前已啟動垃圾費「隨袋徵收」試辦制度，先從公部門與校園開始。2025年12月起於市府機關、學校、公有市場試辦；預定 2026 年 1 月 1 日起，全面實施隨袋徵收制度。屆時，桃園市民丟垃圾時，須用專用垃圾袋，其尺寸、厚度、品質、價格皆比照雙北，同時水費中的「垃圾處理費」（3.7元／度）將取消。特別注意專用垃圾袋上有防偽標籤，不要誤用。
免繳就業安定費：雇主一定要知道的減免規定

免繳就業安定費：雇主一定要知道的減免規定

就業安定費，是雇主在聘僱移工時需繳納予政府的費用，用於支持政府推動本國勞工的就業與訓練，與許多家庭與中小企業的負擔息息相關。佳洋人力仲介以下為雇主整理勞動部現行法規，希望讓每一位雇主都能真正掌握權益。
面對移工薪資持續上漲，中小企業該怎麼辦？｜ 從制度現實、產業挑戰到企業因應之道

面對移工薪資持續上漲，中小企業該怎麼辦？｜ 從制度現實、產業挑戰到企業因應之道

近年來，不論在桃園、中壢或新北的企業，對「移工薪資逐年上漲、勞基法規定越來越嚴格」都有深切感受。對許多中小企業而言，人力成本的增加不再是緩慢爬升，而是一種結構性壓力，使得製造業、營建業、餐飲服務業都面臨營運困難。然而，移工薪資為何不能像某些國家一樣另訂標準？
為什麼連工廠作業員、養殖與農務移工都必須遵守《勞基法》？
而中小企業在關稅、匯率、人工成本三面俱增的情況下，又該怎麼活下去？佳洋人力希望從制度與現實的角度，替企業與雇主講清楚這個問題，也分享中小企業真正能採取的務實策略。
桃園機場第三航廈北廊廳啟用　提升國際航班量能，移工與旅客出入境更順暢

桃園機場第三航廈北廊廳啟用　提升國際航班量能，移工與旅客出入境更順暢

臺灣出入境的重要門戶——桃園國際機場，在今年迎來重大進展。備受期待的第三航廈北登機廊廳已於 2025 年 12 月 1 日 正式啟動試營運，象徵桃機整體量能向前邁出關鍵的一步。過去，包含國際旅遊、商務旅行、移工出入境等需求皆有提升，於旅客流量快速成長，一二航廈逐漸達到飽和。第三航廈的營運，也為日益成長的國際航班需求提供新的空間與發展彈性。
2025 新北耶誕城正式開城　光影盛典陪伴雇主移工迎接歲末

2025 新北耶誕城正式開城　光影盛典陪伴雇主移工迎接歲末

每年的耶誕節，總是在萬眾期盼下，帶來寒冬中的和靄光芒。2025 新北耶誕城已於11月14日至12月28日在新北市板橋區正式展開，各大燈區從每日 17:30 至 23:00 點亮，包括市民廣場、站前廣場、萬坪公園與府中一帶。今年以「馬戲嘉年華 × LINE FRIENDS」為主題，總計有超過三十座裝置，除了吸睛的主燈秀，更有一系列適合不同族群的盛大節目。
直聘制度又上新聞--新北雇主吃了直聘的虧

直聘制度又上新聞--新北雇主吃了直聘的虧

近期，有關直聘外籍看護的制度問題，再度成為媒體焦點。多起雇主透過直聘中心聘僱外籍看護，卻因「看護不適任」或「照護怠工」而無法順利解約，使得直聘制度變成雇主沉重的負擔。新北市一名雇主王先生，原於七月透過直聘中心聘僱印尼籍看護以照顧其中風母親。不料，看護在基本照護、衛生習慣、用藥／復健協助等方面屢屢怠工、疏忽，導致長者病情惡化。王先生於十月初向直聘中心及勞工局申請「廢聘」，期望解約，但官方的回覆不是立即處理，而是「請再溝通、請再蒐證」──直到母親激動致電，哭訴「我怕我會被害死」，才排定調解。
「多元陪伴照顧服務」擴大至桃園 — 為有臨時／短期照護需求家庭提供短期鐘點看護

「多元陪伴照顧服務」擴大至桃園 — 為有臨時／短期照護需求家庭提供短期鐘點看護

「多元陪伴照顧服務」名稱，俗稱「鐘點移工／鐘點看護工」，主要是協助民眾處理臨時、短期、急性照顧需求，以彈性時數計費。服務內容包含：日常生活協助（飲食、洗澡、就寢）、陪同外出或就醫、復健陪護、安全陪伴與居家照護等。2025 年 11 月 28 日起，勞動部宣布多元陪伴照顧服務再新增六家試辦單位，除了原有的台北、新北地區的試辦單位，此次服務範圍已將桃園市含蓋在內。
【反逃逸最新宣導】雙北與桃園連續破獲逃逸移工　正視黑工問題，追求合法聘雇

【反逃逸最新宣導】雙北與桃園連續破獲逃逸移工　正視黑工問題，追求合法聘雇

新北三峽近期一件交通取締的勤務，讓逃逸移工議題又被推上檯面。2025 年 11 月 24 日傍晚，三峽警分局二橋派出所女所長張巡查，發現一輛白牌小客車違停疑似超載，上前攔查時，車內除了劉姓駕駛還擠了5名外籍乘客，全員神情緊繃。張所長當場拔出電擊槍控場，要求駕駛反鎖車門、乘客不得下車，支援警力到場後，確認 5 人全是逃逸移工。
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