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今年台灣農業在人力需求上出現重大轉折。農業部在六月與八月陸續修訂《農糧工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點》，將草皮與芽菜產業正式納入可聘僱外籍移工，更同步調整了各類農糧產業的最低經營門檻、雇主資格與審查流程，名額從 1 萬2 千人提升至 2 萬人。這波調整，也讓在桃園深耕農業圈的人力仲介業者——包含佳洋——感受到農業人力終於迎來了一個更實際、也更能運作的階段。

新制度中，各產業的最低規模門檻再次調降：蔬菜只需要一公頃的經營面積；花卉與種苗各為 0.5 公頃；水稻育苗與果樹則是 2 公頃；雜糧需達到 10 公頃；特作作物為 2 公頃；設施農業門檻訂為 0.5 公頃；食用菇蕈僅需 0.1 公頃。而這次新增產業——草皮需要 2 公頃、芽菜則只需 50 平方公尺即可申請。

申請時，需提出能證明經營場所合法使用的文件，例如至少三年以上的租約、土地清冊、配置圖、現況照片與作物栽種情形等資料，也需要檢附僱用國內農保或勞保員工的證明。依最新規範，十人以下的農企，移工核配可達1:1；十人以上的事業單位則以 35% 核配。此外非農保農民可採更寬鬆的資料認定方式、申請時不再強制附上員工出勤紀錄、增列土地清冊及輪作認定方式，並將農業部核發的認定函效期，從原本的 90 日延長到 120 日。

台灣農業需要穩定的人力，而外籍移工需要安全與安心的職場。這次政策放寬，象徵著兩者之間又更靠近一步。如有農業移工的需求，可由佳洋為您推薦移工人選。我們將持續陪伴每一位雇主與移工，讓農業在人力的支撐下，有能力走得更長、更遠。