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近期印度再度通報立百病毒（Nipah virus）相關病例，雖然疫情目前仍屬局部，但由於該病毒致死率高、且尚無疫苗或特效藥，已再次引起各國公共衛生單位關注。立百病毒主要透過受污染食物、動物體液或密切接觸傳播，在過去案例中，也曾出現家庭照護與醫療場域內的人傳人情形。

對台灣而言，雖未出現本土病例，但隨著國際移動頻繁，相關風險仍不可忽視。桃園與新北地區聚集大量外籍移工，涵蓋製造業、照護與農業等高接觸型工作環境，雇主在日常管理上，除了留意移工身體狀況，也可多提醒避免飲用未經處理的生食飲品、盡量以熟食為主，近期若非必要，也可減少頻繁進出機場等高流動場所。

當防疫資訊更新頻繁時，移工往往難以及時掌握正確內容，這時若能透過熟悉制度與健康流程的仲介協助溝通與安排，反而能減少誤解與不必要的緊張。尤其在疫情訊息混雜的情況下，選擇經驗充足、能即時提醒重點的仲介推薦來源，對雇主與移工雙方都是一種風險管理。

防疫並非恐慌，而是把生活細節顧好，讓工作與照護環境維持穩定，才是長遠之道。