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勞工不只是工作者，更是文化的傳遞者、有血有肉的「人」，有時更是被照顧者的天使。為讓移工們能多一些交流的機會，提升士氣，佳洋近期舉辦兩場別具意義的活動——「勞工中餐烹飪比賽」與「優良勞工獎勵表揚」，讓在台服務的外籍勞工朋友不只在工作上被看見，更在人與人之間的交流中感受到尊重與歸屬。

本次「中餐烹飪比賽」特別邀請移工以台灣常見家常菜為主題，親自挑戰中式料理的火候與調味。大家雖然沒有接受過專業的烹飪訓練，但做起廚師可是一點都不含糊，尤其沒有頂級的食材的家常菜，反而更考驗出切功、火候、調味的能力，紛紛拿出受家事訓練的本事，加上自己對中餐的理解，做出略帶印尼風又具有台灣味的佳餚。

擔任評審的公司主管表示：「看見他們為一道道料理投入心思，不只是比廚藝，更是展現對台灣文化的理解與熱愛。」活動現場不僅瀰漫著濃濃香氣，也洋溢著跨文化交流的溫度。得獎是其次，最主要是賽後的互相品嘗與移工伙伴們的互相交流，留下了深刻的印象。

除了廚藝交流，佳洋近期也舉辦每年例行的「優良勞工獎勵」表揚活動，遴選出五位工作表現優異、有愛心、主動積極的模範勞工。他們照護長者如待家人，打理家庭手動作勤快，只要雇主能體諒他們的辛勞，即便有時所照顧的老人家脾氣不好懂得安撫。

其中來台已三年的安娜，公司請他發表自己努力學習的過程、以及優良的表現事蹟，但她似乎沒弄懂中文的意思，一直稱讚雇主：「我的雇主對我很好，都給我很多自由的時間，也讓我自由禱告。過年也會給我紅包。」這段話看似答非所問，讓大家莞爾微笑之餘，卻也顯露了安娜的質樸、感恩，以及勞雇之間的良好互動與情份，許多同仁都覺得十分感動。

外籍勞工不只是支撐產業的勞動力，更是企業文化的一部分。透過舉辦中餐比賽與內部表揚，不僅鼓勵移工融入在地，也建立團隊互相理解與支持的氛圍。未來，公司將持續推動多元文化活動與激勵制度，創造一個彼此尊重、共同成長的工作環境。希望未來每一位勞工，不論來自哪裡，都能在佳洋國際這個大家庭中找到自我定位與成就感。