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　　為因應少子化與照顧壓力，政府正研議放寬「外籍家庭幫傭」的申請資格，未來家中若有 12歲以下一名子女 的家庭，也可聘請外籍幫傭協助家務與育兒。此項新政策由賴清德總統主導推動，行政院已展開跨部會討論，最快年底公布配套方案。

目前家庭聘僱外籍幫傭門檻嚴格，若政策放寬，確實能讓更多家庭獲得照顧支援。不過，多家媒體指出，政府同時研擬將現行每月5,000元的「就業安定費」提高至8,000元，以「以價制量」方式管控聘用數量。對此，行政院尚未正式證實，僅回應仍在研議中，並強調會兼顧「本國勞工就業」、「家庭照顧需求」及「外籍移工權益」三大原則。

　　佳洋人力認為，放寬申請對象的方向值得肯定。家中有外勞協助，有助釋放照顧人力、促進女性重返職場，對改善少子化具正面效益；但若同時大幅調高安定費，將加重家庭負擔，與政策初衷相悖。金額龐大的就業安定費，也實施這麼多年了，是否真的有達到促進本勞就業的效果，也不無疑問。

　　在此強烈建議政府，應考量不同經濟層級家庭的實際情況，安定費採取分級費率，或建立補貼制度，以兼顧家庭需求與外籍看護、本籍勞工多方面權益。政策若真要鼓勵生育與照顧支持，不應該有「排貧條款」。